TikTok 和 Instagram 帖子是否成为新式简历？

作者

Sonja Raath

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像 TikTok、Instagram 和 YouTube 这样的社交媒体平台正在改变求职和职业发展的格局。

年轻求职者正在利用这些平台以创意方式展示他们的技能和个性。

企业意识到社交媒体在招聘中的价值，并通过这些非传统非 LinkedIn的社交媒体平台成功招聘。

然而，求职者应谨慎考虑他们希望在网络上留存的个人信息。

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求职和职业发展的格局正在经历剧变，现在的关键词、滤镜和粉丝数量都能吸引行业领袖并开启新的机会。

LinkedIn 一直是专业网络交流的首选社交媒体网站，而 TikTok、Instagram 和 YouTube 等平台则主要被视为娱乐和个人连接的来源。然而，一场由 Z 世代发起的变革正在挑战传统简历提交、在线申请和 LinkedIn 网络的观念，这些不再是追求梦想工作的唯一途径。

我们将探讨非正式社交媒体简历的上升趋势，并分享那些在职业世界中取得成功的经历，这些人都是凭借这些无所不在的平台而成名的。

准备好发现社交媒体如何重塑我们获得梦想工作的方式吧！

社交媒体简历的崛起

在当今的求职市场中，求职者面临一个共同挑战：争取注意力。随著申请人数的不断上升，简历和求职信经常会被淹没在一堆投稿中，让候选人难以脱颖而出。对于 Z 世代1997 年至 2003 年出生的人来说，这一挑战尤为显著，他们经常需要与更有经验的专业人士竞争。

意识到需要更具创意和创新的方法，成长于数字时代的年轻求职者们转向社交媒体平台作为解决方案。这些平台提供了一个打破传统简历和求职信格式的机会，使候选人能以更具吸引力的方式展示自己的技能和个性。此外，社交媒体在招聘过程中的重要性不断上升，使求职者相信他们的努力不会淹没在数字深渊中。

最新统计数据显示，越来越多的企业意识到社交媒体在招聘中的价值。事实上，大约 70 的招聘经理报告称，通过这些平台成功招聘的案例日益增多。这一对非常规招聘策略的逐渐接受，进一步鼓励求职者探索社交媒体吸引雇主关注的潜力即使其并非来自 LinkedIn。

透过利用非正式的社交媒体平台，年轻候选人可以接触到广大的雇主网络，这些雇主都在积极寻找新鲜独特的人才。他们有机会涉猎更广泛的范围，接触到那些未必会通过传统途径如 LinkedIn 或在线求职申请发现自己的潜在雇主。

社交媒体的力量还在于它扩大了人们的影响力。求职者可以利用自己的社交媒体社区推进他们的申请。互动指标，如点赞、视频观看次数和分享次数，能帮助候选人在通常由内容浮夸的环境中脱颖而出。

这一新一代的求职者通常大量依赖视觉媒体，例如用视频简历展示自己的技能。毫无疑问，这一现象最多发生在 TikTok 上。

#TikTokResumes 革命

TikTok 简历的崛起是该平台自身提出的概念。为了应对最近毕业生在获取实习或就业时面临的挑战，该平台于 2021 年推出了 TikTok Resumes 服务。

虽然利用社交媒体平台进行招聘并非全新概念早在 2015 年，Taco Bell 就在 Snapchat 上广告实习机会，2017 年，麦当劳推出了“Snaplications”，允许人们通过受欢迎的图像共享应用申请工作但 TikTok 进一步将这一概念发挥到极致，通过录制视频申请取代了将用户引导至传统申请页面的模式。

这一措施鼓励用户发布 60 秒的数字简历并添加#TikTokResumes 标签，同时在应用中直接申请工作。一些知名公司如 Chipotle、Target、WWE 和 Shopify 也与该公司合作，允许求职候选人在该社交平台上提交自己的视频简历。一些大学甚至将 TikTok 简历的创建纳入课程。

TikTok 拥有的广泛覆盖面，每天平均超过 12 亿次视频观看，为求职者提供了一个连接潜在雇主和探索各种工作机会的重要途径。

来自西雅图的 23 岁申请者 Makena Yee 是 TikTok Resumes 的成功故事之一。在她的视频简历迅速走红，累积了数百万次观看和数百条评论例如“有人快点雇她！”之后，Yee 收到了超过 15 条的工作线索。

25岁的Kalli Roberts前布里哈姆杨大学学生也是 TikTok 简历成功的候选人之一。她在 TikTok 上发布的受《宝贝律师》启发的视频简历为她赢得了 TikTok 的全球业务部实习机会。

“我觉得我的纸质简历没有捕捉到我的个性或真实的我，”Roberts 在接受《纽约时报》采访后表示。 “TikTok 让我展示了像视频编辑和公共演讲这样的技能，而这些在书面申请中会被遗忘。我还有十家其他公司告诉我：‘如果他们不想你，我们想要你。’”

利用 Instagram 的图片力量

伊曼维拉尼Iman Vellani，一位巴基斯坦裔加拿大女演员，恰好是一个 Instagram 如何开启新机会的典范。她通过 Instagram 获得了 Marvel 系列中卡马拉汗的角色，因为她对 Marvel 的热情在一些旧照片中引起了选角代理人的注意。

Instagram 的视觉特性使其对求职者特别具有吸引力。它允许个体通过引人入胜的视频和吸引人的图像展示自己的能力。无论某人是设计师、厨师还是才华横溢的摄影师，Instagram 都为自我表达和向潜在雇主展示能力提供了理想的平台。

例如，来自印度的使用者Ankita Chawla将她个人的 Instagram 帐户变成了一个展示她技能和能力的创意平台。她将自己的简历设计为拼贴并发布在个人页面上，这使她成功成为德勤印度的视觉创作者。

在最近接受 Bumppy 的一次采访中，Chawla 说：“我记得当我的朋友们谈论他们的预工作招聘时，我感觉糟透了。在那些无聊的讲座上，我随意地刷我的 Instagram 动态，意识到我需要做些不同的事情来吸引雇主的注意。”她花费了60小时设计自己的 Instagram 简历，还花了 5 小时进行执行。

许多有抱负的创意者也纷纷跟随，将自己的 Instagram 总页面转变为全方位的简历，展示自己才华与热情，以吸引潜在雇主：

利用 Instagram 作为求职过程中的渠道对于雇主也是有利的，他们可以轻松浏览帖子、故事，甚至候选人关注的帐户，这样可以在正式简历的框架之外更全面地了解申请者。

YouTube 与视觉简历

尽管 YouTube 长期以来与内容创作者和病毒视频相关，但平台上视频简历的出现越来越频繁。由 Brian David Gilbert 创作的一首搞笑饶舌简历让他在 Polygon 获得了职位，这也引发了许多求职者利用视频展示他们的技能、个性和抱负的潮流。雇主对此的反应也非常积极。

Brian David Gilbert 在 YouTube 上发布了一段搞笑的饶舌版本以争取在 Polygon 的角色，开启了视频简历的潮流。

根据一项针对美国 1000 多名招聘经理的研究，76 的受访者表示，预录影片能提供关于潜在候选人的宝贵见解。他们补充说，视频简历是招聘过程中的一个重要辅助工具。

Jess Low 在 YouTube 上创建了一个视频简历，用以使自己的申请在众多候选者中脱颖而出！Atefe Pirzade 创建了一个视频简历并在 YouTube 上发布，旨在展示她的插画技能。

视频简历的一个主要优势是让候选人展示他们的创造力和真实性。传统的简历往往无法传达个体完整的个性，而视频简历则允许求职者利用他们独特的讲故事能力、幽默感甚至视觉效果在潜在雇主面前留下深刻的印象。这种创作自由让候选人不仅能够表达他们的资格，还能传递他们对所追求角色的热情和兴趣。

但这也带来了负面影响

在非正式社交媒体上发布简历的缺点

虽然在非正式社交媒体平台上发布简历可能是一种很好地在求职过程中脱颖而出的方式，但您需要在此之前考虑几个缺点。

其中一个方面是，伴随著视觉或视频简历的用户影像自然而然地透露出某些个人特征，如年龄、种族、体重或外貌，而这些在传统简历中通常都是隐藏的。这可能会导致招聘偏见。此外，在社交媒体平台上出现的有关政治和宗教信仰、性取向或父母状况的细节，可能也会对招聘决策产生不公平的影响。

此外，在非正式社交媒体平台上发布简历可能会引发对身份盗窃的长期影响和潜在风险的担忧。在这些平台上分享个人信息会留下数位足迹，且可能会造成持久的后果。一旦个人信息在互联网上被公开，便难以控制其扩散。

尽管在非正式社交媒体平台上发布简历可能存在潜在的缺陷，但如果您能有效地在创意与谨慎之间达成平衡，那么收益或许大于风险。

使用 TikTok、Instagram 或 YouTube 获得梦想工作的 8 个提示

以下是一些您可以在非正式社交媒体平台上发布简历时采取的步骤，以确保您的个人信息保持安全，并使您的在线形象发挥优势：

1 具选择性

在展示您的创意时，千万不要在视频简历或 Instagram 帖子中透露过多信息。相反，选择一个吸引人或精华的展示方式。使用吸引人的视觉效果来抓住注意力，激发对您技能和经历的兴趣然后考虑引导观众到您的专业网站或安全的在线作品集，以便您能更好地控制所分享的信息。

2 使用 VPN

无论是在网上搜寻工作还是访问社交媒体，考虑使用 VPN。VPN 为您的互联网连接增加了一层安全保障，帮助保护您的网上身份和数据。此外，如果您身处限制使用 TikTok、YouTube 或 Instagram 的国家，VPN 就是一个非常有用的工具。这不仅可以扩展您的求职范围，还可以让您探索更广泛的内容，与专业人士联系，发掘有价值的资源。

3 加强您的隐私设置

定期检查和更新您的社交媒体隐私设置，以确保其安全性。限制您的联系信息、地址和出生日期等详细信息的可见性，以防止未经授权的访问并保护您的隐私。

4 Google 自己的名字

在线搜索您的名字，以查看哪些信息是公开可见的。清理任何可能损害您职业形象的不当或负面内容。联系 Google 要求将其从搜索结果中删除，或直接做到这一点以便从网站管理员那里请求删除。

5 保持专业

在所有网上互动中保持专业风范。避免参与负面或有争议的讨论，并且请不要发布冒犯或不当内容。请记住，雇主往往会评估您的网上行为，以衡量您是否适合他们的组织。

6 创意和原创

考虑在简历或在线资料中融入与您意向行业或公司一致的创新元素。曾经以 Spotify 主题简历成功找到工作的 Emily Vu，就是一个很好的例子。通过跳出常规并展示您的原创性，您能够吸引潜在雇主的注意，并留下深刻印象。

Brian David Gilbert kickstarted the trend of video rsums on YouTube when he posted a funny rap version to land a role at Polygon

7 使用临时帖子

您可能不希望在社交媒体平台上向您的追随者轰炸职业相关内容。然而，如果您预期招聘人员会查看您的帐户，则可以利用 Instagram Stories 和 TikTok Stories 的临时性质来分享与工作相关的内容。这些功能使您的帖子具有时间敏感性，因为它们只持续 24 小时。

8 向 AI如 ChatGPT寻求帮助

利用像 ChatGPT 这样的 AI 工具来提升您简历和求职信的撰写过程。这些工具能够提供有价值的建议，帮助您结构内容，并为您的申请材料提供语言协助，使其更具说服力和高质量。通过将 AI 作为支持资源，您不仅能够节省时间，还可以提升材料的质量，增加产生突出申请的机会。

FAQ：关于社交媒体简历

TikTok 简历是求职者可以在 TikTok 上上传的短视频，旨在展示他们的技能和经验。这些视频通常长约 60 秒，结合了文本、音乐和视觉效果，讲述候选人的吸引人故事。TikTok 简历为求职者提供了一个独特的机会，使他们能够在竞争中脱颖而出，展示自己的创造力和个性。

要创建 TikTok 简历，求职者可以利用 TikTok 的内建视频编辑工具。这些工具允许他们为视频添加文本、音乐和效果，让简历既吸引人又专业。一旦 TikTok 简历完成，用户应在视频说明中贴上 #TikTokResumes 标签，以帮助招聘人员轻松找到该视频。

非正式社交媒体，又称为非专业社交媒体，是指主要针对娱乐而非专业网络交流的社交媒体平台。与 LinkedIn 这样专注于专业人员和职业发展的平台不同，非正式社交媒体平台将重点放在趣味、消遣和轻松的互动上。这些平台鼓励用户分享有趣的内容，参与轻松的对话，并探索各种娱乐形式，如搞笑视频、迷因和轻松的讨论，而无需承担专业网络交往的压力。

一些受欢迎的非正式社交媒体平台包括 BeReal、Snapchat、Facebook、Instagram、TikTok、Twitter 和 YouTube。

“非正式社交媒体”这一术语还指的是随意发布内容的趋势，而非过多准备和使用过滤器。

LinkedIn 是最受欢迎的专业网络网站，但也有其他平台提供不同的功能和优势。一些流行的 LinkedIn 替代品包括：

1 Xing：Xing 是一个类似于 LinkedIn 的专业网络网站，但更注重欧洲市场。它提供许多类似于 LinkedIn 的功能，如连接其他专业人士、搜索工作和发布文章。

2 Meetup：Meetup 是一个帮助人们找到与他们兴趣相关活动的平台。这可以是与您所在领域的其他专业人士建立联系或了解新机会的好方法。

3 AngelList：AngelList 是一个供初创企业与投资者和潜在员工联系的平台。如果您正在寻找初创企业的工作职位，AngelList 是一个很好的资源。

4 Reddit：Reddit 是一个社交新闻聚合网站，拥有多个专门针对不同职业的子版块。这些子版块可以是与其他专业人士联系的好方法，并了解您的领域中的新趋势。

除了专业网络平台外，还有非正式的社交媒体平台可以让专业人士互相联系和分享信息。通过阅读上面的博文，了解更多这方面的资讯。

是的，ChatGPT 能够撰写简历。作为一个大型语言模型LLM聊天机器人，由 OpenAI 开发的工具，它可以生成文本、进行语言翻译，并生成各种创意内容。这意味著您可以通过提供提示或指导来使用它写简历，然后等待它生成结果。然而，重要的是要记住，尽管 ChatGPT 作为简历写作过程中的宝贵资源，但建议由人工进行最终的调整和个性化处理。

如果您希望随时随地访问 TikTok 和其他社交媒体平台，可以考虑投资于高质量的 VPN，如 ExpressVPN。只需：

1 下载并安装 ExpressVPN 应用到您的设备上。2 打开 VPN 应用并选择在未封锁 TikTok 的国家设置位置。3 连接至 VPN。4 打开 TikTok，开始像往常一样使用。

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Sonja Raath

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